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下面附上一則新聞讓大家了解時事
3歲童不吃飯摑掌逼跪 動手母親遭起訴
今年一月在蘆洲，有一名母親因為兒子不吃飯，就動手毆打小孩子，當時施虐的媽媽還錄下影片，傳給前夫看，之後被PO上網路，引發網友撻伐，就在最近這名母親，遭到新北地檢署起訴，檢察官表示男童的媽媽承認有施虐，加上診斷證明書跟男童受傷的照片，依家暴傷害罪起訴男童的母親。
施暴母親vs.受虐男童：「有沒有吃飯？有沒有？」
小朋友含淚，來不及回答，一個巴掌就這樣甩過來。
孩子嚎啕大哭，大人卻沒有因此停手。接連巴掌落下 ，孩子一面摀著臉 ，一面大哭，但接下來更荒謬 ，她抓起孩子的頭撞擊地面。
施暴母親vs.受虐男童：「飯給我吃一吃。」
小孩跪地撿飯粒吃，只為了要平息大人的怒火，過程中還不斷被打後腦勺，動手的是這名男童的媽媽，而這是今年1月，在蘆洲發生的虐童案件，當時影片一曝光，民眾群情激憤，都到這名母親的住處，要討公道。
員警vs民眾：「我們一定會保護小孩子發燒好康，小孩子比較重要，是她生的沒有錯，但是講真的，他是一條生命，妳這樣虐待他，人權咧，人權。」
受虐男童後來被安置在外婆住處，新北地檢署在最近也將這名動手的媽媽起訴，這名媽媽，承認自己的確有動手，檢察官也依照媽媽的自白，診斷證明跟男童傷勢照片，依家暴傷害罪嫌起訴，並向法院聲請簡易判決處刑。
《TVBS》提醒您：
◎拒絕暴力 請撥打113
◎反霸凌專線：0800-200-885
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
殘酷職場！ 顏值越高薪水越高？
(健康醫療網／記者林怡亭報導)
你（妳）是否覺得老闆給薪的多寡與外貌是否出眾有所關連？
調查：長相出眾女性薪資多8%，其貌不揚男性薪資低13%
經美國一項統計調查指出，長相出眾的女性，比外貌一般女性薪資多出8%，而長相其貌不揚的男性，薪資更可能低於平均13%。調查結果一出，引發不少網友瘋狂討論，認為「這根本種族歧視..」、「很多長的正但都花瓶耶」、「勾引老闆可能不只漲薪水，可能連身價都漲…..」，但也有不少人認為外貌出眾，確實會為公司提升業績或招來人客，尤其是業務性質或是餐廳、飯店一線服務生。
但反之，英國卻有另一項研究指出，長的太過出眾，也可能影響求職或升遷是否順遂的關鍵之一，原因在於長太帥，老闆或上司會感到威脅；不過相反的，具吸引力的女人較不會有這樣的負向影響。
八成面試先以外貌開始進行加減分 注重外表反應出自信人格特質
有經濟學者指出，現實社會中，確實有流傳著所謂「美貌津貼」及「醜陋罰款」的法。即便大多數人認為，美貌比不上經驗、能力、細心、勤奮等工作基本要素；但不可否認，當面試官第一眼面對求職者時，八成都先以外貌開始進行加減分。
不過，心理學家分析，其實多數會著重外表及面貌打扮的人，其能反應出有自信表現的人格特質，一個人對自己有自信，相對也能反應在工作職場上的活力及魅力。甚至有此一說：「有著個人魅力和吸引力的人可以賺更多的錢，並不是因為他們相貌好看，而是因為他們更健康、更聰明，有更好的人格特質有利於獲得更高的收入」。
職場新鮮人想更有「競爭力」 醫美預約量及諮詢量上升
國內知名美容醫美集團沈茂昌醫師表示，正值暑期及畢業求職潮的來臨，許多醫美診所也明顯感受到預約量及諮詢量的提升，診所不論整型或是微整型療程可說正式進入旺季的開始，其中又以整外的隆鼻、雙眼皮手術為主；微整則以施打玻尿酸為熱門項目。整體觀察下來，不少畢業生是想在成為職場新鮮人前，好好的打理自己，讓自己在面容上更有「競爭力」，也有部分民眾不為求職，單純是給自己的畢業禮。
不過沈茂昌醫師也提醒並呼籲畢業生及職場新鮮人，想透過整型或微整型來提升自我面容及自信心，務必要保有一個健康的心態，不過分追求潮流風向球，且在進行任何療程之前，務必多聽、多看、多比較，選擇合格醫美診所及有經驗的合格醫師、合法醫療器材(填充劑)，且縱使外貌能帶來吸引力，在職場上不可欠缺的還是工作能力，畢竟加上健康的身心、高EQ、盡責、外向、情緒穩定的人，才能在職場上更加散發光芒。
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