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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【Yahoo論壇／毛奇】民進黨好意思開除蔡宜珊嗎？
媒體報導，民進黨台北市議員擬參選人蔡宜珊被前助理控訴是「血汗老闆」，不僅給低薪，還超時工作，休假日也不得閒，甚至未獲投勞健保。
詎料，被指控的蔡宜珊不是認錯道歉，竟還高調反擊，指助理公然說謊、誇大並捏造血汗工作，並表示《鏡週刊》經求證後仍做出不實報導，將委請律師正式提告云云；還不忘把陳水扁、謝長廷、姚文智等「前老闆們」通通拖下水，說自己之前任職於這三人競選總部中也未被投保勞健保，甚至直言「如果要談法，因為我還沒選上，不是現任議員民代， 又5人以下，不適用勞基法。」
不僅揚言告媒體，蔡宜珊還說在還原事實真相後，網路鄉民若仍以不實報導，惡意在網路攻訐、散播，造成當事人名譽毀損，她也不排除蒐集相關事證後，對造謠者採取法律行動。
實在很難想像，蔡宜珊只是一個準備爭取提名的市議員參選人，對這樣明顯不過的負面新聞，處理起來怎麼會如此理直氣壯？一副雖千萬人吾往矣的豪氣？
就法制面來說，台灣的勞基法確實有許多解釋空間，但可以確定的是，助理受雇於擬參選人，彼此具有經濟與人格從屬性，兩者勞雇關係明確。政治工作講究團隊合作，一個正在爭取提名的年輕政治工作者，是要以高標落實對競選團隊助理的勞動保障？或是想方設法規避作為一個雇主的責任？以這種態度對待助理，留得住人才？助理用腳投票、選擇離開蔡宜珊競選團隊，不也剛好而已？
更讓人不寒而慄的，其實正是蔡宜珊的態度，如果一個年輕的政治工作者，在還沒有成為民意代表時，就動輒威脅要告評論的網路鄉民，就是用「慣老闆」的角度看待勞動關係，就是以最低標準「照顧」自己的助理，要是哪天真的當選了，能期待她保障受薪階級的勞動人權嗎？
果不其然，蔡宜珊的言行不但引起網友一陣撻伐，就連民進黨也難以護短，為此，民進黨台北市黨部還發出正式聲明，稱「蔡宜珊因入黨未滿兩年，因此並不具備本黨市議員初選參選資格」，又說「蔡宜珊相關言行，嚴重悖離本黨價值，與民進黨長期照顧勞工權益的理念完全相違背，將會把蔡宜珊移送評委會開除黨籍！」
儘管言行犯眾怒，但蔡宜珊一次棒打三位綠營大咖的勇氣，還是值得肯定，被網友封為民進黨最強豬隊友的蔡宜珊，在被民進黨開除黨籍前，至少誠實說出了許多民代壓榨助理的慘況，不枉她在政治圈走過一回。
眾所周知，民代助理向來血汗，歷來就有許多立委或縣市議員因苛扣助理薪資而被檢舉，甚至不乏因此吃上官司的例子，這些已經當選卻壓榨助理的民代，顯然更應該被譴責。
無論是家學淵源、或是耳濡目染、上行下效，就某些角度來說，蔡宜珊的言行其實與惡修勞基法的民進黨不謀而合，比起一堆假道學、見人說人話的民代，蔡宜珊在初選階段就響應賴功德，努力落實蔡英文勞工是民進黨心中最軟的那一塊的號召，豈料竟換來被開除黨籍的命運，難怪蔡宜珊憤憤難平。
其實，蔡宜珊侵害的是團隊助理的勞動權益，而民進黨的勞基法惡修卻使台灣的整體勞動保障倒退不知道多少年，怎麼好意思用「嚴重悖離本黨價值，與民進黨長期照顧勞工權益的理念完全相違背」作為開除的理由？借用蔡宜珊對台北市黨部主委黃承國的喊話，民進黨果然還欠蔡宜珊「一個誠懇的澄清與道歉」。
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